2012/03 News France
1 655 certifiés PCIE Start ou Complet en février ! Soit l’équivalent de 20% de tous les certificats remis en 2011, en seulement 1 mois ! Bravo à tous nos centres ! Comptons également près de 3 500 nouveaux inscrits et près de 10 000 tests passés.
La Journée EPIDe PCIE 2012
Créé en 2005, l’Etablissement Public d’Insertion de la Défense (EPIDe) est placé sous la triple tutelle des
Ministères chargés de la Défense, de l’Emploi et de la Ville.
Les centres EPIDe ont pour mission d’assurer l’insertion sociale et professionnelle de jeunes en difficulté scolaire, sans qualification professionnelle ni emploi, en risque de marginalisation et volontaires au terme d’un projet éducatif global, la formation dispensée contribuant à une insertion durable.
Depuis 2007, les 22 centres EPIDe proposent à leurs volontaires de passer le PCIE.
Ils ont fait passer plus de 18 000 tests PCIE et comptent 2 000 inscrits dont prés de la moitié ont déjà obtenu le PCIE Start ou Complet.
La Journée EPIDe PCIE 2012 du 16 février a été l’occasion de retrouver les responsables de centres et formateurs, pour évoquer les récentes évolutions du PCIE, les retours d’expériences et les projets de promotion de la certification auprès des administrations, des volontaires et des entreprises.
Nous remercions vivement l’ensemble des personnes présentes pour leur participation et leur bonne humeur.
Un centre PCIE à la Une : Concept X
Concept X est un Centre de Formation Multimédia à Basse-Terre en Guadeloupe qui prépare aux métiers des 
Technologies de l’Information et de la Communication, et qui favorise le développement des compétences, par le biais de formations diplômantes et qualifiantes, en continu et en alternance, de courte et longue durée. Pour évoluer, s’adapter à un monde du travail toujours en mouvement, aux changements permanents du marché, il faut suivre les progrès de la technologie, toujours acquérir de nouvelles compétences, être à la pointe des évolutions pour rester compétitif.
Le but de Concept X est le renforcement de la compétitivité des entreprises locales, en créant de nouveaux outils ou en développant ceux existants, par le biais de salariés issus de notre centre de formation. La formation participe étroitement à la création des identités professionnelles. Elle développe des savoir-faire et des connaissances spécifiques, mobilisant des ressources en constante évolution. Elever le niveau de qualification des salariés permet de rester compétitif, et d'être à même de prendre des positions stratégiques. Concept X cherche à répondre efficacement aux besoins des entreprises locales, et à trouver les solutions que pourraient leur apporter concrètement nos stagiaires, afin d’éviter une fracture numérique.
C’est cette recherche de qualité qui a conduit Concept X à s’intéresser au PCIE, et à se positionner sur cette action de formation.
La validation du PCIE est une réponse immédiate, une certification ; c’est une garantie solide des compétences informatiques du salarié d’une entreprise, qu’il soit en poste ou en cours de recrutement.
Essentiel Formation
Formé le 8 février dernier, Essentiel Formation est un des derniers centres de formation à rejoindre notre réseau PCIE.
Très actif sur le bassin de Saint-Etienne (42), Essentiel formation dispose de nombreux sites de formation en France, notamment Villeurbanne, Grenoble ou encore Paris.
Le centre propose déjà le PCIE dans le cadre du Coffret Kit’Instruit qui comprend 5 jours de formation bureautique au choix, un logiciel et supports de cours, ainsi qu’un ordinateur portable !
Nous félicitons Essentiel Formation pour son implication dans le lancement du PCIE et lui souhaitons toute la réussite qu’il mérite.
http://www.essentiel-formation.fr
NCS Formation
NCS Formation est notre seul centre habilité PCIE dans le Gers (Midi-Pyrénées), plus précisément à Auch. Issu d’un besoin exprimé par le secteur agroalimentaire, NCS Formation propose aujourd’hui des formations 
certifiantes de respect d’hygiène, de prévention, de sécurité et désormais des formations bureautiques PCIE.
Son Gérant, Olivier VINCENT, qui a suivi la formation PCIE à Sophia Antipolis le 2 mars dernier nous en parle : « Nous proposions déjà des formations bureautiques à tous publics, salariés, demandeurs d’emploi, particuliers, mais nous ne disposions d’aucune validation de compétences au même titre que pour les autres formations que nous proposons. Nous avons vu dans le PCIE un moyen d’uniformiser le principe de certification de compétences à toutes nos formations, ainsi qu’un vecteur pour développer notre activité sur des terrains jusqu’alors inexplorés. ».
Bonne chance à Olivier et NCS Formation pour la suite.
Formation à l'informatique avec l'OSC
L'Office Socio-Culturel relance des sessions de formations en informatique dans le but de délivrer un certificat d'aptitude qui peut aider dans le cadre d'une recherche d'emploi.
ET si un certificat d'aptitude en informatique pouvait être un coup de pouce en plus pour retrouver un emploi ? C'est le pari que fait l'Office Socio-Culturel depuis un an en proposant des sessions de formation en informatique.
« C'est un dispositif, Contrat Urbain de Cohésion Sociale (CUCS) et nous proposons tout un système de formation pour ceux et celles qui le souhaitent. Le plus souvent ce sont des mamans qui viennent. Il y a d'abord une évaluation sur les connaissances générales liées à l'outil informatique, ensuite si les stagiaires le souhaitent, il est possible d'approfondir et passer le Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE) », explique Jean-Claude Châtelain, Président de l'OSC.
Une sorte de porte d'entrée supplémentaire pour obtenir un emploi. Ce fameux « diplôme » est reconnu en Europe et dans une partie du monde. Les universités et les lycées le font passer à leurs élèves et c'est apparemment un plus sur le CV.
« Un employeur qui voit cela, il se rend rapidement compte du niveau d'aptitude du candidat. Dans de nombreux métiers il faut savoir se servir d'une souris et d'un clavier », ajoute le responsable. Le dispositif est ouvert aux habitants dits de la zone CUCS, soit la partie nord de la ville. (…)
L'action est financée par la Mairie, le Conseil Général et l'État. (…) 90 % des emplois proposés exigent des connaissances informatiques, le plus souvent basique « mais il faut les connaître, utiliser Word, Excel n'est pas une mince affaire lorsque l'on n'y a jamais touché. » Les sessions devraient débuter le 9 mars, à raison de 3 heures à chaque fois, et ce jusqu'en fin d'année.
« Pour ceux et celles qui penseront en avoir assez appris à l'issue d'un module ou deux ils pourront partir mais la plupart du temps tout le monde reste car il y a des choses à apprendre », reprend Jean-Claude Châtelain. Et si cela permet d'avoir une ligne en plus sur son CV afin de décrocher un nouvel emploi, voilà qui n'est que bénéfique pour une petite partie des chômeurs du secteur.
2012/03 News Ailleurs dans le monde
Une étudiante reçoit la 100 000ème carte d’aptitudes PCIE hollandaise
Une étudiante hollandaise, Rixt Veldman, a reçu le 17 février la 100 000ème carte d’aptitudes PCIE, ainsi que son certificat PCIE Start.
L’obtention du PCIE Start par Rixt dans quatre des logiciels les plus utilisés lui permettra de développer son efficacité numérique dans le monde du travail quand elle aura quitté l’enseignement. D’après Rixt : « Je suis vraiment contente de recevoir ce certificat. Il est très agréable de recevoir un certificat et de faire quelque chose d’utile pour mon avenir en même temps ».
L’école de Rixt, l’Ecole Anna Maria van Schurman, à Freneker, est fière de la reconnaissance accordée à l’un de ses étudiants. Dans les mots de son Proviseur-Adjoint, Mr. Bouwman : « Nous essayons continuellement de préparer nos étudiants à leur vie future. Les compétences numériques sont un sujet important. Nous avons fait le choix de l’ECDL (PCIE) pour sa réputation et sa certification internationale indépendante. C’est une vraie valeur ajoutée pour nos étudiants. » L’utilisation de l’informatique est en croissance constante.
Il est prévu que d’ici 2020, 90% des métiers en Europe utiliseront d’une manière ou d’une autre les Technologies d’Information et de Communication (TIC). Un manque de compétences dans ce domaine aura d’importantes conséquences négatives sur la productivité et l’innovation. Les professeurs hollandais ont la responsabilité de fournir aux étudiants les compétences dont ils auront besoin dans leur métier et leur développement personnel. De nombreuses matières et compétences se font concurrence pour attirer de l’attention dans les écoles. Le développement des compétences numériques ne devraient pas être considéré comme secondaire ou être ignoré si la Hollande ne veut pas prendre de retard par rapport aux autres pays européens.
Monsieur Osinga, Directeur de l’ECDL Hollande ajoute : « La Numérisation est déjà mondiale. Nous faisons des vas-et-viens entre les langues et les mathématiques, les mathématiques et les langues (numériques). Ceci nécessite des investissements ciblés dans un monde numérisé qui avance à toute allure ».
2011/12 News France
8 757 tests PCIE ont été passés en France en novembre 2011 contre 7 849 à la même période de l’an dernier, soit une progression de 10%, et nous comptons 2 982 inscrits en novembre 2011, contre 2 800 en novembre 2010. Il reste 1 191 candidats à inscrire d’ici la fin de l’année pour atteindre les 21 391 inscrits en 2010.
Nouvelle Ecole avec le PCIE : SUP des RH, Paris
SUP des RH, Ecole Parisienne de référence dans le domaine des Ressources Humaines, sur des niveaux BAC +1 à BAC +5, a rejoint le réseau des Ecoles qui font passer le PCIE à leurs étudiants.
L'Ecole prépare à 2 titres certifiés inscrits au RNCP (Répertoire National des certifications professionnelles) : CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES » certifié de niveau II depuis 2004, et RESPONSABLE DES RH CERTIFIÉ » certifié de niveau I depuis 2007.
Sup des RH est reconnu par l'ANDCP, la Région IDF, et possède le label OPQF.
SUP des RH est reconnue par les entreprises pour la haute qualité de son enseignement. L’Ecole est devenue pour les décideurs RH un véritable vivier de stagiaires et futurs collaborateurs. Une preuve tangible de l’efficacité professionnelle des étudiants et des diplômés de SUP des RH.
La société AXN accompagne trois lycées qui construisent l'avenir !
Les professeurs et cadres administratifs du Lycée Sainte-Cécile de Montoire sur le Loir (41) et de deux autres Lycées de Châteaudun et Dreux (28), ont engagé la démarche du PCIE en partenariat avec la société AXN, spécialisée entre autre dans la formation bureautique et informatique depuis plus de 20 ans et centre PCIE depuis 2009.
Vu le niveau de satisfaction et de réussite d'une première vague de 14 personnes, réalisée de la fin 2010 au premier trimestre 2011, une seconde vague de 10 personnes est venue compléter la première sur le second trimestre 2011.
Les résultats sont très positifs et encourageants : 60% des prétendants ont obtenu le PCIE START (4 modules), et les 40% restants ont tous réussi des modules et il leur reste à confirmer les modules manquants - BRAVO !
L’étape suivante devrait être l’intégration de ce système aux élèves des établissements, permettant à ces derniers d’avoir un niveau professionnellement reconnu et valorisé en bureautique dès leur sortie du parcours scolaire, et donc une intégration professionnelle améliorée.
http://www.axn-informatique.com
Formation PCIE PACA
Avec le lancement pour 2012 de plusieurs actions de formation PCIE en Provence-Alpes- Côte-D’azur, notamment avec les OPCA, nous avons pris l’initiative 
d’organiser une formation PCIE et d’y convier tous nos centres habilités PCIE en PACA. Cette journée de formation, qui a eu lieu le 29 novembre, a été l’occasion de reformer les centres qui avaient suivi la formation initiale il y a longtemps, et de présenter en détail les dispositifs 2012.
Quatre centres ont répondu présents (ACPM de Brignoles, Activ Formations à Grasse, IFR – Formazur à Cannes et Nice, ainsi que Reflets à Cagnes sur Mer), ils nous en parlent :
Christian TOUCAS, référent PCIE à l’ACPM : « La formation a surtout été pour nous l’occasion de découvrir toutes les nouveautés techniques apportées au système de gestion et d’administration des candidats PCIE, ainsi que de redynamiser notre équipe pédagogique. »
Claude VALOIS, Commercial chez Activ Formations : « Ayant récemment rejoint l’équipe commerciale d’Activ Formations, la formation PCIE m’a permis de prendre connaissance des avantages concurrentiels du PCIE et de m’approprier tout l’argumentaire pour le vendre à mes clients. »
Un centre PCIE à la Une : Le Lycée PERRIMOND
A Marseille, le lycée Perrimond sous contrat d’association avec l’Etat, établissement catholique d’enseignement supérieur fondé en 1938, propose 14 sections de BTS 
tertiaires, deux sections de CPGE ECT et une licence de gestion en partenariat avec SKEMA depuis la rentrée 2009. De son côté, l’Institut de Formation Perrimond se consacre à la formation en alternance du Bac +1 au Bac +5 et travaille en partenariat avec le CNAM.
L’accent est mis sur la dimension internationale et sur l’utilisation des technologies d’information et de communication. Ainsi, le PCIE est une préparation obligatoire dans le cursus de la Licence de Gestion faite en partenariat avec l’ESDHEM - Université 2 de Lille 2 et SKEMA.
Pour cette rentrée 2011, au lycée Perrimond, l’équipe pédagogique du BTS Commerce International et ses étudiants ont décidé de passer le PCIE : une chance supplémentaire pour ces jeunes de valoriser leur CV en France comme à l’étranger.
Dans l’Institut de Formation Perrimond, les jeunes passent le PCIE dans le cadre de leurs études en alternance. Un avantage supplémentaire pour concrétiser leurs compétences à travers la Licence de gestion Commerce International faite en partenariat avec le CNAM ou les formations RNCP faites avec Sciences U sur la filière Ressources Humaines.
Pour Nicole Delor, le chef d’établissement : « Au lycée Perrimond, il y a de plus en plus d’étudiants qui passent le PCIE, puisque depuis septembre ils sont déjà une centaine à avoir passé les tests. Un beau succès ! »
http://www.lyceeperrimond.com
Appels d’offre PCIE : UNIFORMATION renouvelle pour 2012
Nous sommes très heureux de vous annoncer qu’UNIFORMATION a fait le choix de renouveler le dispositif PCIE initialement lancé en 2011.
Cette année encore, les adhérents d’UNIFORMATION pourront bénéficier, dans le cadre des actions collectives, d’une formation PCIE allant de 1 à 10 jours de formation et sur 1 à 4 modules au choix parmi les 7 du PCIE.
Comme en 2011, UNIFORMATION a chargé ECDL France de gérer les demandes de formation bureautique de leurs adhérents et de se reposer sur le réseau de centres habilités pour dispenser la formation.
Seule différence à noter par rapport à l’année dernière, l’élargissement de la zone couverte puisque cette année nous passons de 14 régions à l’ensemble des régions métropolitaines.
Une phase d’appel à candidature est prévue sur la fin de l’année 2011 pour identifier les centres souhaitant se positionner sur cette action.
L’action semble bénéficier d’un accueil très positif puisque nous recevons déjà des appels d’adhérents souhaitant s’inscrire en 2012.
Le dispositif 2011, qui compte plus de 200 participants, fera l’objet d’un article complet dans une de nos prochaines lettres d’information.
2012/02 News France
Journée Ecoles PCIE - 2ème édition
La 2ème édition de la Journée Ecoles PCIE a eu lieu le 24 janvier dernier à Paris. Animée par Gaël Stauth, responsable du suivi des Ecoles PCIE, et Christopher Sullivan, la journée s’est avérée très riche en commentaires et en participation des personnes présentes.
Après une courte présentation et un rappel des éléments fondamentaux du PCIE, les participants ont pu découvrir en détail l’évolution du PCIE en France sur les cinq dernières années, tant sur le nombre d’inscrits et le nombre de tests PCIE passés, que sur les partenaires financeurs ou prescripteurs qui ont adopté la certification PCIE.
L’évolution du PCIE dans le monde et en Europe a également été évoquée, notamment avec la diffusion en
exclusivité de la déclaration vidéo de Neelie Kroes, Vice-Présidente de la Commission Européenne (à découvrir dans la rubrique « PCIE/ECDL en Europe » ci-dessous).
La Journée Ecoles PCIE 2012 était également l’occasion de revenir sur les évolutions techniques de 2011, dont le besoin avait été évoqué pour la plupart lors de la 1ère édition en 2010, ainsi que les évolutions à venir en 2012. Le Challenge PCIE était aussi un des thèmes phares de la journée.
En effet, la volonté des participants de proposer une compétition PCIE à leurs étudiants, voire de participer activement à la réalisation de ce projet, s’est fait ressentir par tous. Ce projet, pour lequel nous envisageons ledémarrage à la rentrée scolaire de septembre 2012, est en bonne voie avec l’aide de nos écoles. Enfin, la journée
s’est terminée par une session de 
groupes de travail, demandant aux participants de collaborer avec d’autres écoles pour répondre aux différentes questions que nous leur avions posées.
Nous continuerons à communiquer sur cet évènement, qui d’après nous a porté ses fruits. Nous remercions vivement tous les participants, et espérons que cet évènement attirera encore plus de monde lors de la 3ème édition, en 2013.
2011/11 News France
Puisque nous nous rapprochons de cette fin d’année, nous pouvons d’ores et déjà faire un premier bilan pour cette année 2011. Nous étions heureux d’afficher, il y a quelques mois, une progression des inscrits au PCIE de +2,64% pour le 1er semestre de l’année 2011 (14 083 inscrits) par rapport au 1er semestre 2010 (13 721 inscrits). Mais en ce qui concerne le 2ème semestre 2011 (juillet-octobre) nous ne comptons que 6 919 inscrits pour le moment, alors que sur la même période l’année dernière nous étions à 7 044 inscrits. Certes cela ne représente qu’une toute petite baisse (-1,77%), mais nous espérons surtout que les deux derniers mois de l’année vous permettront de dépasser les 21 391 inscrits en 2010. Plus que 2 880 à inscrire !
ECDL France récompensé au Forum annuel de la Fondation ECDL
Chaque année, le Forum annuel organisé par la Fondation ECDL, est l’occasion pour les représentants du PCIE des 
147 pays où celui-ci est développé, de se réunir et d’évoquer le développement de notre certification dans le monde. C’est une opportunité que nous embrassons d’une année sur l’autre pour apprendre de nos confrères afin d’apporter de nouvelles idées pour faire évoluer le PCIE en France, ainsi que pour partager nos expériences auprès des autres pays.
Lors du Forum de cette année, qui a eu lieu à Dublin, la France a eu l’honneur de faire partie de ceux qui avaient beaucoup à partager. Et c’est ainsi que nous nous sommes vus remettre deux prix pour nous féliciter de notre travail et pour les efforts que nous mettons en œuvre tous les jours à développer le PCIE en France. Ces récompenses, nous les devons largement aussi aux centres partenaires PCIE, et nous les partageons volontiers avec eux, merci !
Prix d’Excellence pour la promotion de la Stratégie Numérique Europe 2020
La SNE2020, dont nous parlons régulièrement dans notre lettre d’information et pour laquelle de très nombreux 
centres PCIE ont exprimé leur soutien actif, résume la stratégie engagée par l’Europe en ce qui concerne tous les aspects du « Numérique » jusqu’en 2020.
Pour atteindre les objectifs fixés pour la « compétence numérique » en France, volet important de cette stratégie, il est crucial d’utiliser une certification structurée comme le PCIE, mais nous devons aussi pouvoir nous reposer sur nos organismes de formation et nos écoles PCIE.
Nous souhaitons partager ce Prix d’Excellence avec tous nos centres d’examens car c’est aussi grâce à leurs efforts et leur implication que le PCIE progresse en France.
Merci à tous pour votre contribution et votre collaboration !
Premier Prix dans la catégorie « Développement du PCIE en entreprise »
Nous avons ressenti beaucoup de satisfaction et de fierté lorsque la communauté internationale ECDL a choisi de 
nous remettre le Premier Prix du Développement du PCIE dans une entreprise. En l’occurrence, pour notre activité envers La Poste, qui propose le PCIE depuis 2010 à une partie de son personnel à travers une dizaine d’Universités d’Enseignement. Depuis le lancement du PCIE à La Poste, plus de 500 salariés ont déjà passé des tests PCIE et 200 ont obtenu le PCIE Start ou Complet.
www.ecdl.org
Nouvelle session du PCIE au CRIP
Une nouvelle session de formation au PCIE, organisée par le CRIP pour 12 personnes, débutera le 2 novembre et se 
terminera le 10 décembre 2011. La sélection des candidats aura lieu le 17 octobre. Les candidats doivent être travailleurs handicapés (RQTH) et orientés par CAP EMPLOI, Pôle Emploi ou les Missions locales.
Le CRIP, habilité par ECDL France, organise cette formation dans le cadre d'un appel d'offre pour lequel il a été retenu par l'AGEFIPH.
Pour plus d'informations contactez Carole Grand au 04 67 33 18 00 ou
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Un centre PCIE à la Une : REVAL Consulting
Depuis 1996, Reval Consulting travaille pour l'amélioration des compétences informatiques dans les entreprises de la Grande 
Région SARLORLUX. Ceci passe systématiquement par une démarche d'évaluation des besoins et niveaux de connaissances, l'élaboration de contenus ciblés et la validation des connaissances acquises lors des formations. Cette démarche se décline aujourd'hui soit en formation présentielle, soit en formation e-learning.
Valérie MAURER nous explique « Tous nos modules de formation qu'ils soient en présentiel ou par e-learning ont été conçus à partir des normes PCIE/ECDL. Un marché concurrentiel, les demandes de nos clients, et une volonté de faire reconnaître au niveau européen notre démarche nous ont motivés à obtenir l'habilitation PCIE. »
Pour commencer REVAL Consulting va faire passer le PCIE à une vingtaine de salariés d’un grand groupe bancaire français.
www.reval.lu
Appel d’offres PCIE : OPCALIA PACA
OPCALIA PACA exprime à nouveau son souhait de proposer des « formations bureautiques PCIE » auprès de ses adhérents pour 
2012. En effet, OPCALIA PACA est très attentif aux centres de formation pouvant répondre au Guide des formations collectives 2012 destinées aux TPE/PME, avec le PCIE pour l’évaluation initiale (DIAG/POSI) et pour la certification.
Les centres souhaitant répondre à l’appel à propositions en incluant le PCIE peuvent le faire dès aujourd’hui.
Pour télécharger l'appel à propositions :
http://www.opcalia.com/fileadmin/user_upload/Regions/PACA/Appel-proposition-formations-collectives-2012_Opcalia-paca-le_26-10-11.pdf
Pour télécharger le dossier de positionnement :
http://www.opcalia.com/fileadmin/user_upload/Regions/PACA/Dossier-de-positionnement_OPCALIA-PACA_Formations-collectives-2012.xls
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